Mentale Gesundheit in Einrichtungen - Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Gesunde, resilient arbeitende Teams sind das Herz jeder Einrichtung. Doch Mitarbeitende stehen oft unter hohem psychischen Druck: Stress, Zeitmangel oder komplexe Anforderungen können die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden massiv beeinträchtigen. 

Als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) begleite ich Einrichtungen und Unternehmen dabei, die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden systematisch zu fördern.

Aus der Praxis, für jede Branche. Meine langjährige Erfahrung in sozialen Einrichtungen ermöglicht es mir, praxisnah und ressourcenorientiert zu arbeiten. Die Methoden zur Resilienzförderung, Stressbewältigung und Teamentwicklung sind dabei branchenübergreifend anwendbar, für Unternehmen jeder Größe und jedes Tätigkeitsfeldes. 

Praxisnah. Nachhaltig. Individuell.

Warum Betriebliche Gesundheitsförderung wichtig ist

Investitionen in die Gesundheit zahlen sich mehrfach aus:

• Belastungen reduzieren: Stresssituationen im Arbeitsalltag werden identifiziert und handhabbar gemacht
• Resilienz stärken: Mitarbeitende entwickeln innere Stärke und eine höhere Selbstwirksamkeit
• Motivation steigern: Gesunde Teams arbeiten engagierter, effektiver und sind langfristig zufriedener
• Organisation sichern: Weniger Ausfälle, höhere Bindung der Mitarbeitenden und eine positive Unternehmenskultur

Mein Angebot im Rahmen der BGF

Ich biete individuell zugeschnittene Maßnahmen für deine Einrichtung oder dein Unternehmen an:

• Workshops & Impulse:  Zu den Themen Stressbewältigung, Resilienz, Selbstwirksamkeit und Zielklarheit
• Team- und Führungskräfte-Coaching: Angepasst auf die besonderen Herausforderungen deiner Organisation
• Resilienztraining: Praxisnah, nachhaltig und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt
• Beratung & Analyse: Unterstützung bei der Einführung von BGF-Maßnahmen, inklusive Bedarfsanalyse und praxisgerechten Handlungsempfehlungen

Methodik

Ich kombiniere fachliche Expertise im BGF mit meiner Erfahrung als Systemischer Coach und Resilienztrainer:

• Systemisches Coaching und lösungsorientierte Ansätze
• Methoden der Positiven Psychologie
• Praxisnahe Tools, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind

So entsteht ein nachhaltiges, gesundheitsförderliches Konzept, das Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen stärkt.

Ablauf

1. Kostenloses Erstgespräch (ca. 15 Minuten): Wir klären die Bedarfe deiner Organisation und lernen uns unverbindlich kennen.
2. Individuelle Planung: Ich erstelle ein maßgeschneidertes Konzept für Workshops, Trainings oder Coachings - vor Ort oder digital.
3. Begleitung und Umsetzung: Wir setzen die Maßnahmen gemeinsam um: praxisnah, ressourcenorientiert und wertschätzend.

Einladung zum Start

Möchtest du die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden stärken, Resilienz aufbauen und ein gesundes Arbeitsumfeld gestalten? Dann lade ich dich herzlich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein.

Für gesunde Teams. Stabile Strukturen. Zufriedene Mitarbeitende.

© 2025 Jens Finsterer