Coaching für Führungskräfte: Klarheit, Stärke und Orientierung

Führung bedeutet Verantwortung für Menschen, Teams und Ergebnisse. Gleichzeitig stehen Führungskräfte oft unter hohen Druck, müssen schwierige Entscheidungen treffen und Veränderungsprozesse steuern.

In meinem Coaching begleite ich dich dabei, deine Stärken gezielt zu nutzen, innere Klarheit zu gewinnen und Handlungsoptionen zu entwickeln. Für mehr Sicherheit, Selbstvertrauen und Wirksamkeit in deinem beruflichen Alltag. Besonders neue Leitungskräfte unterstütze ich dabei, sicher und souverän in ihre neue Rolle zu wachsen.

Aus der Praxis für die Praxis

Meine Erfahrung als Leitungskraft in der Sozialen Arbeit seit über 20 Jahren ermöglicht es mir, praxisnah zu coachen. Ich kenne die Herausforderungen aus eigener Erfahrung. Die Strategien, Soft Skills und Methoden, die ich vermittle, sind branchenübergreifend anwendbar, denn gute Führung folgt universellen menschlichen Prinzipien. 

Was du im Führungskräfte-Coaching gewinnst

• Klarheit und Orientierung: Struktur in komplexen Situationen und Sicherheit bei schwierigen Entscheidungen
• Führungsstärke entwickeln: Selbstsicher, authentisch und handlungsfähig führen
• Support für neue Leitungskräfte: Unterstützung Besonders beim Wechsel von Kolleg:in zur Führungskraft begleite ich dich dabei, sicher und souverän in die neue Rolle zu wachsen
• Resilienz und Stressmanagement: Belastungen gesund bewältigen und innere Stärke aktivieren
• Teamdynamik verstehen: Rollen, Konflikte und Potenziale im Team erkennen und effektiv steuern
• Work-Life-Balance: Ressourcen gezielt einsetzen, um Beruf und Privatleben langfristig in Einklang zu bringen

Methodik und Arbeitsweise

Ich arbeite lösungsorientiert, ressourcenfokussiert und individuell, immer auf Augenhöhe. Dabei kombiniere ich:

• Systemisches Coaching: für neue Perspektiven und erweiterte Handlungsspielräume
• Positive Psychologie: um Potenziale und Stärken gezielt zu aktivieren
• Praxisnahe Tools: Reflexionsmethoden, die direkt im Führungsalltag anwendbar sind

Jedes Coaching ist auf deine persönlichen Ziele und Herausforderungen abgestimmt. 

Ablauf des Coaching

1. Kostenloses unverbindliches Erstgespräch (ca. 15 Minuten): Wir klären dein Anliegen und lernen uns kennen.
2. Individuelles Coaching-Konzept: Du erhältst eine passgenaue Begleitung, vor Ort oder online via Zoom.
3. Begleitung auf deinem Weg: Schritt für Schritt, praxisnah und wertschätzend an deiner Entwicklung.

Einladung zum Start

Bist du bereit, deine Führungskompetenz zu stärken, Klarheit zu gewinnen und souveräner zu leiten? Dann lade ich dich herzlich zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein. 

Für wirksame Führung. Persönliche Stärke. Souveränes Leiten.  

© 2025 Jens Finsterer